Академията на Expedia Group официално стартира миналата седмица, преминавайки от групата на LinkedIn на Expedia Group към нова онлайн платформа за обучение.
Новата безплатна образователна програма на компанията е предназначена да помогне на освободените или пуснати в неплатен отпуск туристически работници да разширят своите умения, да развият професионални мрежи и да отворят възможности за кариера, докато индустрията започва пътя към възстановяване.
Академия Expedia Group предлага онлайн модули за обучение, тематични по месеци, ръководени от експерти от индустрията, както и ръководители на Expedia Group. Модулите ще включват уебинари, онлайн обучения, ръководства за дейности и ресурси за изтегляне. Предстоящият график на курса включва:
Юли: Професионално развитие: Учебното пътуване започва с три писти за развиване на междуличностни умения, включително изграждане на собствен имидж, управление на онлайн репутация и подготовка за интервю. Информацията ще бъде предоставена от Blair Taylor, PwC Principal и Diversity & Inclusive Consulting Consulting, които ще използват своето световно решение за развитие на хора, Insights Discovery.
Август: Преглед на индустрията: За да се надграждат междуличностните умения, експертите в бранша ще се присъединят към Академията на групата Expedia, за да споделят поглед върху различните сектори на индустрията на три сфери, вариращи от настаняване, въздух и круиз, предоставяйки на участниците разбиране за всеки сектор.
Септември: Усъвършенстване на бизнес уменията: Участниците ще развият умения в области с високо търсене като данни и анализи, финансово планиране, обучение за продажби и маркетинг. Целият материал е представен с обектив на туристическата индустрия.
Октомври: Основи на лидерството: Заключителният модул се фокусира върху трансформационното и целенасочено ръководство с обучения за ефективен коучинг, включващо лидерство и управление на заинтересованите страни.
Регистрацията в безплатната образователна програма на Expedia може да направите тук.
„Академията на групата Expedia е част от нашия холистичен подход да помогнем на цялата туристическа индустрия, включително нашите освободени работници, да останат продуктивни и по пътя към растеж и успех по време на това прекъсване“, каза Мелиса Махер, мениджър в Expedia Group. „Академията на Expedia ще помогне на служителите в бранша да се върнат към заетостта на пълен работен ден по начин, който засилва не само техните кариерни възможности, но и ще ги направи ценно допълнение към всяка компания.“
Основната цел на Expedia Group Academy е да предостави на участниците знания, мрежи и ресурси, които да подпомогнат завръщането им в туристическата индустрия. След приключване на всеки месечен модул, участниците ще отключат изключителни възможности, които по-добре да ги подготвят за следващата им възможност за работа.
Участниците и заинтересованите лица могат да се свържат и с други участници в Expedia Group Academy LinkedIn Group, която вече е привлякла повече от 1300 членове на индустрията.
Източник: www.expediagroup.com
